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中山市順成網絡信息有限公司招聘

 

中山市順成網絡信息有限公司,順大勢,成大業,網天下,簡稱“順成網”。公司于2018年2月成立,注冊資金500萬,注冊地址:中山市東區東苑南路103號大東裕商務大樓704。

順成網是一家專業的020房地產商業運營平臺公司,專注商鋪、住宅、公寓、洋房、別墅分銷、包銷、代銷資產管理等業務,順成網立足中山,以服務粵港澳大灣區的房地產市場為業務發展核心。

順成網目前擁有超過1000家有效渠道公司,超過10000人的直銷團隊,合作渠道包括樂有家、Q房網、華振地產、中原地產等,并且現在以每天20家的增量穩定增長,順成網旗下有三家公司。中山市連城房地產投資有限公司,簡稱“連城地產”,2016年3月成立,注冊資金500萬,連城地產主要負責一手住宅包銷、分銷、銷售業務,經過兩年的發展,公司已經建立起完整的銷售體系和有特色的管理體系,連續兩年成為中山房地產銷售前三甲。中山市三源房地產投資有限公司,2018年1月成立,注冊資金500萬,三源地產負責商鋪、公寓的直銷、分銷,今年3月進駐橫欄富逸駿園,短短兩個月時間打爆該項目,斬獲中山最具爆發力公司的殊榮。中山市宏科房地產投資有限公司,該公司主營業務是資產管理,目前的客戶資源及財力挺進中山前5,是最具誠信的公司之一

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

項目經理崗位職責說明書

崗位名稱

項目經理

崗位編號

所在部門

項目部

崗位定員

7 

直接上級

總經辦

工資待遇

 面議

直接下級

                           內場、電銷、迎賓

薪酬類型

全職

晉升方向

合伙人、股東

分析日期

一、崗位工作概述:

根據公司的項目要求,組建、帶隊到項目駐場,負責管理好隊伍,按照公司計劃完成銷售目標

二、工作內容:

工作職責

工作內容

工作手段
  流程/制度記錄/方法

工作時間/工作頻次

團隊組建

根據項目的需要組建7個人以上的銷售隊伍

招聘

不定時

項目策劃

根據項目的要求制定策劃方案,目的是利于銷售

OA

不定時

團隊管理

管理好團隊,包括工作內容設計、績效考評等日常工作管理

各類考核表/OA

不定時

目標與計劃

制定工作目標,制定計劃,接受上級監督,嚴格執行計劃

銷售計劃表/OA

1次/周

部門配合

做好本項目的各項工作的開展,管理協調好團隊間相關的事宜,服從工作調配,嚴格執行銷售計劃,完成銷售目標

部門內部及部門之間的工作配合

不定時

三、任職資格:

◎知識及技能水平要求

◆教育程度要求:

大專及以上學歷

◆技能水平要求:

熟悉Word、excel基本操作

◆經歷要求:

有獨立帶項目的經歷

◎崗位能力要求

◆工作經驗要求:

從事房地產行業3 年及以上經驗

◆必備能力要求:

有獨立帶隊能力,知人善任,工作認真、負責,溝通協調能力、道德及責任心較強

◆其他(心理、身體)要求:

精神充沛,身體健康,服從管理和具備學習能力。

 

 

 

 

  行政助理 崗位職責說明書

崗位名稱

行政助理

崗位編號

所在部門

行政部 

崗位定員

2 

直接上級

行政經理

工資待遇

2500-5000

直接下級

 招聘專員、培訓專員

薪酬類型

全職

晉升方向

 晉升: 行政部經理       

分析日期

2018.6

一、崗位工作概述:

行政助理工作內容不是很難,協助行政經理,完成公司日常后勤保障工作,讓公司員工高效、快樂的工作

二、工作內容:

工作職責

工作內容

工作手段
  流程/制度記錄/方法

工作時間/工作頻次

制定招聘制度

協助行政部制定并完善公司招聘相關的流程、規章與制度

招聘制度、流程

2天/月

招聘實施

負責日常招聘實施,并根據具體情況有組織有計劃的開展簡歷的篩選和面試等具體工作

網站、電話、招聘會

2天/周

績效考核、管理

協助行政經理做好績效考核、考勤工作

考核表、釘釘

1天/月

制定完善公司制度

協助行政經理制定并完善公司的規章與制度

培訓制度、流程

3天/月

文案起草、策劃

根據公司的需要,起草項目資料等

策劃方案、OA

3天/月

合同管理

歸類及提煉項目合同

合同提煉表、OA

2天/月

會議組織

根據公司的會議制度做好會議記錄

會議記錄表、OA

3天/月

部門配合

做好行政部各項工作的開展,配合各部門完成關于行政部相關的事宜。協助行政部經理做好部門團隊的建設與管理等工作

部門內部及部門之間的工作配合

不定時

三、任職資格:

◎知識及技能水平要求

◆教育程度要求:

高中專以上學歷,行政、人力資源管理類專業優先

◆技能水平要求:

會使用word、excel,有一定的文案寫作功底

◆經歷要求:

擔任過班干部或者院校領導干部;組織過重大活動優先

◎崗位能力要求

◆工作經驗要求:

無要求

◆必備能力要求:

辦事認真、負責,溝通協調能力、道德及責任心較強,團隊精神及學習能力強,親和力較好。

◆其他(心理、身體)要求:

形象氣質佳,有良好的溝通、協調、組織能力,精神充沛,身體健康,服從管理和具備學習能力。

 

 

財務助理 崗位職責說明書

崗位名稱

財務助理

崗位編號

所在部門

財務部

崗位定員

2 

直接上級

財務經理

工資待遇

2500-6000

直接下級

無 

薪酬類型

全職

晉升方向

財務經理    

分析日期

一、崗位工作概述:

協助財務經理完成財務各項工作

二、工作內容:

工作職責

工作內容

工作手段
  流程/制度記錄/方法

工作時間/工作頻次

完善財務制度

根據財務工作要求完善工作流程

財務制度

4天/月

財務核算

依據公司財務規定,進行日常財務核算,帳務處理工作,科學設置帳戶,嚴格審核和合理編制憑證,確保每筆業務正確性,各項費用支付合理性,帳戶處理科學性

財務管理系統

3天/周

賬務管理

往來帳、應收、應付款的管理

財務管理系統

1天/周

項目財務反饋

及時、正確提供和合理反映各項目財務狀況及經營成果,完成各主管部門報表上報和稅費上交工作

財務管理系統

不定時

成本控制核算

進行財務成本控制核算,項目結算和審核,包括各種往來帳務核對、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符

財務管理系統

2天/月

部門配合

做好財務部各項工作的開展,配合各部門完成關于財務部相關的事宜。協助財務部經理做好部門團隊的建設與管理等工作。

部門內部及部門之間的工作配合

不定時

三、任職資格:

◎知識及技能水平要求

◆教育程度要求:

中大專以上學歷,財務會計類專業

◆技能水平要求:

有會計從業資格證/會計師

◆經歷要求:

◎崗位能力要求

◆工作經驗要求:

無要求

◆必備能力要求:

工作認真、負責,溝通協調能力、道德及責任心較強

◆其他(心理、身體)要求:

精神充沛,身體健康,服從管理和具備學習能力。

 

 

 

渠道專員 崗位職責說明書

崗位名稱

渠道專員

崗位編號

所在部門

渠道部

崗位定員

10 

直接上級

渠道總監

工資待遇

3500-6000+提成

直接下級

無 

薪酬類型

全職

晉升方向

渠道總結   

分析日期

一、崗位工作概述:

根據公司的戰略計劃,拓展渠道公司,刺激渠道公司上客、成交,并且維護好渠道。

二、工作內容:

工作職責

工作內容

工作手段
  流程/制度記錄/方法

工作時間/工作頻次

渠道拓展

根據公司的戰略目標進行有計劃的拓展渠道

地推/拓展計劃表/戰略合作表

20天/月

渠道培訓

對已經簽訂合作協議的渠道公司進行邀約培訓

培訓登記表

不定時

渠道溝通

對已經合作的渠道進行有效的溝通

微信、電話、微信公眾號

30天/月

渠道走訪

通過溝通篩選后制定渠道走訪計劃,根據計劃走訪渠道

走訪計劃表

7天/月

渠道上客

有效溝通、渠道維護,刺激上客

溝通、維護

30天/月

渠道維護

對成交的渠道公司、有巨大潛力的公司進行維護

渠道維護計劃申請表

不定時

部門配合

做好財務部各項工作的開展,配合各部門完成關于財務部相關的事宜。協助財務部經理做好部門團隊的建設與管理等工作。

部門內部及部門之間的工作配合

不定時

三、任職資格:

◎知識及技能水平要求

◆教育程度要求:

◆技能水平要求:

◆其他要求:

有自駕小汽車優先

◎崗位能力要求

◆工作經驗要求:

有置業顧問經驗優先;有銷售經驗優先;

◆必備能力要求:

吃苦耐勞,工作認真、負責,溝通協調能力、道德及責任心較強

◆其他(心理、身體)要求:

自信心強,抗壓能力強;精神充沛,身體健康,服從管理和具備學習能力。

 

運營專員 崗位職責說明書

崗位名稱

運營專員

崗位編號

所在部門

運營部

崗位定員

10 

直接上級

運營總監

工資待遇

3500-6000+提成

直接下級

薪酬類型

全職

晉升方向

運營總監   

分析日期

一、崗位工作概述:

主要負責渠道激活、上客跟蹤、配盤促進成交,跟進傭金收發等。

二、工作內容:

工作職責

工作內容

工作手段
  流程/制度記錄/方法

工作時間/工作頻次

項目踩盤

接到上級派單項目,對項目進行踩盤,了解熟悉項目

實地考察/踩盤表

不定時

項目推廣

根據項目口徑等資料,編輯推文進行微信等推廣

項目表/推文編輯/渠道群推廣

3次/天

項目管控

實時了解項目銷售情況,及時更新項目表及推文,向上級反饋信息

銷控表/推文更新/反饋信息

1次/天

客戶接待

上客報備,現場接待客戶

報備模板

不定時

客戶跟蹤

接待客戶后,了解客戶需求,及時配盤,做好記錄

配盤表

不定時

成交確認

跟蹤成交,收集成交確認信息

轉介/刷卡記錄

不定時

傭金追蹤

電商、現金、前后傭等追蹤及派發

實時跟進費用交付情況

財務通知

部門配合

做好運營部各項工作的開展,配合各部門完成關于運營部相關的事宜。協助運營部經理做好部門團隊的建設與管理等工作

部門內部及部門之間的工作配合

不定時

三、任職資格:

◎知識及技能水平要求

◆教育程度要求:

◆技能水平要求:

◆其他要求:

有自駕小車優先

◎崗位能力要求

◆工作經驗要求:

無要求

◆必備能力要求:

工作認真、負責,溝通協調能力、道德及責任心較強

◆其他(心理、身體)要求:

精神充沛,身體健康,服從管理和具備學習能力。

 

 

 

 

電銷專員崗位職責說明書

崗位名稱

電銷專員

崗位編號

所在部門

項目部

崗位定員

50 

直接上級

項目主管

工資待遇

1200-4000+提成

直接下級

薪酬類型

全職

晉升方向

  項目經理、合伙人

分析日期

一、崗位工作概述:

該工作內容主要是了解熟悉項目的基本信息,通過不斷學習培訓提升自己的溝通水平,按計劃完成任務

二、工作內容:

工作職責

工作內容

工作手段
  流程/制度記錄/方法

工作時間/工作頻次

熟悉項目

了解熟悉該項目的具體信息,包括口徑、道具等

學習背熟有關資料

2天/月

培訓學習

學習電銷技巧、溝通技巧等

服從管理

1天/周

電話銷售

按計劃完成電話咨詢任務

電銷記錄表

6天/周

部門配合

做好財務部各項工作的開展,配合各部門完成關于財務部相關的事宜。協助財務部經理做好部門團隊的建設與管理等工作。

部門內部及部門之間的工作配合

不定時

三、任職資格:

◎知識及技能水平要求

◆教育程度要求:

◆技能水平要求:

◆經歷要求:

有房地產行業經歷優先

◎崗位能力要求

◆工作經驗要求:

有電銷經驗優先

◆必備能力要求:

標準的普通話,會粵語更好

◆其他(心理、身體)要求:

精神充沛,身體健康,服從管理和具備學習能力。

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